PACK 42H GESTION LOCATIVE (inclus 4h obligatoires) (2h CODE DE DEONTOLOGIE et 02h LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION)

DEONTOLOGIE (02h Obligatoires) : Éthique professionnelle, Respect des lois et règlements relatif à la discrimination, Respect des lois et règlements relatif au blanchiment de capitaux, Respect des lois et règlements relatif aux règles de la CNIL, Respect de l’obligation de formation continue, La direction de l’entreprise, Transparence, Confidentialité, Défense des intérêts en présence Conflit d’intérêts, Confraternité, Règlement des litiges, Discipline, La corruption, Sanctions en cas de non-respect du code de déontologie; LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION (02h Obligatoires) : le cadre juridique, louer sans discriminer, porter une politique de non discrimination et les fiches pratiques et les mises en situation. LA GESTION LOCATIVE D’UN BIEN : Chapitre 1 : La Mise en location; Chapitre 2 : Les différents types de location, Chapitre 3 : le Bail locatif; Chapitre 4 : le Loyer, Chapitre 5 : Les Obligations; Chapitre 5 : Droit et Fiscalité