PACK 42H COPROPRIETE, SYNDIC ET GESTION DES IMMEUBLES (inclus 4h obligatoires) 2h CODE DE DEONTOLOGIE et 02h LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION)

DEONTOLOGIE (02h Obligatoires) : Éthique professionnelle, Respect des lois et règlements relatif à la discrimination, Respect des lois et règlements relatif au blanchiment de capitaux, Respect des lois et règlements relatif aux règles de la CNIL, Respect de l’obligation de formation continue, La direction de l’entreprise, Transparence, Confidentialité, Défense des intérêts en présence Conflit d’intérêts, Confraternité, Règlement des litiges, Discipline, La corruption, Sanctions en cas de non-respect du code de déontologie; LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION (02h Obligatoires) : le cadre juridique, louer sans discriminer, porter une politique de non discrimination et les fiches pratiques et les mises en situation. GESTION DE LA COPROPRIETE, DU SYNDIC ET DES IMMEUBLES : Chapitre 1 : la Copropriété, Chapitre 2 : le Syndic, Chapitre 3 : la Réglementation, Chapitre 4 : l’Assemblée Générale, Chapitre 5 : la Gestion de l’Immeuble