OBJECTIFS :
- Rappeler de manière argumentée et proactive que la lutte contre les discrimination est une priorité pour tous les professionnels de l’immobilier
- Identifier le risque de discrimination dans la vente ou la location
- Prévenir ses clients face à des prescriptions discriminatoires
- Se protéger dans le cadre de son activité professionnelle
- Acquérir les bonnes pratiques à adopter pour sélectionner des candidats à la location en vous fondant sur des critères objectifs tout en sécurisant la relation
PRE-REQUIS D’ACCÈS À LA FORMATION :
Aucun
PUBLIC VISÉ :
- Les titulaires de la carte professionnelle,
- Les personnes qui assurent la direction d’un établissement, d’une succursale, d’une agence ou d’un bureau,
- Les personnes, salariées ou non, habilitées par le titulaire de la carte professionnelle à négocier, s’entremettre ou s’engager pour le compte de ce dernier.
LIEUX :
En mobilité grâce à une connexion Internet
DURÉE :
- Le stagiaire dispose d’un mois pour effectuer sa formation à distance et d’un accès libre et total (7J/7 et 24H/24) à notre plateforme avec son identifiant et son mot de passe personnel : https://elearning.ase-formation.com/
- Les délais d’assistance/aide (technique et pédagogique) sont dispensés durant le temps de la formation
NIVEAU GLOBAL DE SATISFACTION :
Dans le cadre de nos labels qualités (VERYSELECT et CERTIF’OCCITANIE), nous devons retracer le niveau global de satisfaction de l’apprenant. Vous trouverez ci-dessous le niveau global de satisfaction de cette formation :
DE BERNY THIERRY (client confirmé) –
tres bien